· Осуществление контроля над соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда
· Разработка и поддержание в работоспособном состоянии СОУТ
· Организация и проведение вводного инструктажа по охране труда
· Организация своевременного обучения и проверки знаний сотрудников (ежегодные обучения, инструктажи, обучения в учебных центрах)
· Организация проведения своевременных обязательных медицинских осмотров (предварительные, периодические), разработка перечня сотрудников, подлежащих медицинским осмотрам, согласование в Роспотребнадзоре